Klankborder

Soms hebben directies gewoon de behoefte aan een objectief luisterend oor. Aan iemand die niet in de weg gezeten wordt door hun vakkennis, maar zich wel in kan leven in actuele vraagstukken. Net zoals in coachingstrajecten, zet ik tijdens het klankborden mijn vermogen in om niet alleen naar de woorden, maar ook naar de lichaamstaal te luisteren. Respectvol geef ik terug wat ik hoor. De reacties die bij de deelnemers opkomen verzamel ik en vat ze samen waarna we ze gezamenlijk prioriseren.  Soms komen onverwachte invallen bij me op die helpen in het creatieve proces van het zoeken naar oplossingen. Resultaat is een opgefriste directie, die met hernieuwde moed bestaande problematiek aanpakt.